8月24日上午，回盛生物隆重召開公司上市1周年慶祝大會，慶祝回盛生物上市一周年，動員公司全體干部職工從過去一年奮斗歷程中汲取繼續前行的智慧和力量，保持艱苦奮斗的精神狀態，乘勢而上開啟新征程。公司董事長張衛元、首席顧問李名家、首席科學家周銳教授、技術顧問潘源虎、黨委書記兼工會主席陳沛風、公司副總經理楊凱杰等在公司的領導及專家出席了會議。
上午9時，新溝基地會議室人頭攢動、氣氛熱烈。身著公司司服的全體員工精神飽滿，臉上洋溢著喜悅的笑容。隨后，大會在莊嚴的國歌中開始，全體參會人員高唱《義勇軍進行曲》。
在熱烈的掌聲中，張衛元董事長發表重要講話。他首先代表公司向一直以來關心和支持回盛生物發展的社會各界朋友、投資者、客戶、股東、合作伙伴及全體同仁們表示誠摯的感謝。
接下來，張衛元董事長結合個人創業經歷，深情闡述回盛“從哪里來”。他回顧了上市一年來公司所發生的變化，系統總結了公司在資本運作、技術創新、人才引進、營銷服務、智能設備升級等各方面取得的成績。
張衛元董事長在回首過去的同時，審視現在，展望未來，用六點要求告誡公司全體干部職工，我們未來“向哪里去”。
他強調，首先要永遠把改善員工的福利待遇放在第一位，加快推進公司員工職業生涯的雙通道甚至多通道建設。
二是要對未來的變化保持敬畏之心，積極思考未來商業模式構建，大膽探索市場營銷的新機制。
三是不斷加快科技創新的步伐，要開發出具有回盛標簽的一類新藥，在面對重大動物疫病的科技攻關中，體現回盛的責任擔當。
四是要完善團隊“新陳代謝”機制，強化專業管理和管理專業，打造強有力的學習型、創業型團隊。
五是要打造高品位的企業文化品牌。
六是要高標準建設公司的關鍵工程，強化質量意識，做到合規、科學、成體系。
張衛元董事長的講話激起了全體員工強烈的反響與共鳴，六點要求彰顯了回盛人的歷史自覺和責任擔當，發人深思，催人奮進。
隨后，集團客戶部黃文輝，研發事業部周波作為員工代表依次上臺發言。黃文輝從銷售的視角出發，講述公司上市前后，自己在市場上所經歷的種種變化。
周波博士作為公司上市后引進的高層次研發人員，他在臺上表達自己對公司未來科技創新的美好憧憬。
會議最后，全體參會人員起立，齊唱回盛生物司歌。
在嘹亮的歌聲中，回盛生物上市一周年慶祝大會圓滿落幕。
