7月18日下午，繼今年第二次讀書會走進華中農業大學后，回盛生物2022年第三次讀書會來到了應城市——湖北回盛的現場。來自武漢回盛的10余名書友和湖北回盛的書友們一起，開展了主題為“從稻盛和夫探日本經營文化”的“劃小核算單元”專場讀書會活動?；厥⑸镒x書會會長、董事長兼總經理張衛元，常務副總經理劉潔等參加了讀書分享活動。
營銷中心豬藥銷售部蘇豫皖戰區祁永輝、湖北回盛羅瓊碧、湖北回盛生產一部中藥提取車間童懿、湖北回盛人力資源部肖蔚分別分享了《經營三十四問》《經營與會計》等書的讀書心得。祁永輝在分享中說，“人是經營活動的關鍵因素，心地善良、認真工作、作風正直、人品高尚是選人用人的關鍵，最重要的是作風要正派，把合適的人放在合適的工作崗位上”；羅瓊碧從自身業務出發，談到了自己對“業務思維和財務思維重塑”的看法，她說，“數據是經營的底層支持，要有具體的數字正確而及時地掌握企業各部門及企業整體的真實情況”；童懿解讀了自己對“利潤就在工作現場”的認識，并分享了自己近期所閱讀的《貨幣戰爭》《棉花帝國：一部資本主義全球史》等書的心得體會；肖蔚則以“關于人才培育、引進、繼任的思考”為主題，結合讀書體會和工作實際分享了自己對人力資源和團隊建設的觀點。
讀書會會長、董事長兼總經理張衛元在總結中談到，每次讀書會都是一次難得的學習機會，聽大家分享讀書心得的過程深受啟發。近期，大家在推薦閱讀的《認知框架》《一路向前》和《經營三十四問》等書籍中，要學會從閱讀中更新認識、汲取智慧，學會用框架思維的方式去思考當前公司面臨的形勢和作出的變革，要以“人心向善”的誠懇態度去擁抱當前的行業變化。對于目前正在開展“劃小核算單元”阿米巴落地工作，一定要著眼于“簡單、易操作”，把復雜的問題簡單化，做好核心指標的提煉，找到適合回盛自己的路子和方法。張衛元董事長還分享了自己對于“利他之心”的看法，他說，做企業的最終目的就是要改善員工的生活，后勤保障、企業文化活動的細節決定了員工的成長和幸福度。他勉勵大家，要不斷豐富自己，養成“多讀書，讀好書”的好習慣，做一個自我成長、有利他之心之人。
